Grandissons ensemble
Découvrir
Développez votre potentiel
Rejoindre le Groupe Yannick Alléno, c'est intégrer une équipe soudée, passionnée et créative. Nos collaborateurs évoluent dans un environnement prestigieux avec 19 restaurants situés dans des lieux emblématiques à travers le monde.
Vous travaillerez aux côtés de talents exceptionnels sous la direction du Chef Yannick Alléno, détenteur de 15 étoiles MICHELIN. Nous offrons des perspectives de carrière enrichissantes avec des formations de haut niveau et des opportunités de progression au sein de notre réseau international.
Ici, l'entraide, le respect mutuel et la créativité sont au cœur de notre quotidien. Faites partie de notre aventure culinaire extraordinaire et contribuez à notre succès reconnu mondialement.
26
ans/moyenne d'âge
C'est l'âge moyen des collaborateurs qui composent actuellement les équipes du Groupe Yannick Alléno.
19
restaurants
Le Groupe compte 19 restaurants dans 7 pays différents, tous situés dans des établissements prestigieux.
15
étoiles MICHELIN
Le Chef Yannick Alléno cumule aujourd'hui un total de 15 étoiles dans ses différents restaurants.
27
nationalités
Issues des 4 coins du monde, la diversité culturelle des équipes est une richesse et une source de créativité.
Transmettre notre savoir-faire
Nous avons à cœur de partager notre savoir-faire et nos valeurs à nos équipes. Nous offrons une formation continue et de mentorat, permettant à chacun de nourrir sa passion, de développer ses compétences et d'évoluer dans un Groupe aux multiples opportunités d’avancées professionnelles.
Notre engagement envers la formation et la transmission de savoirs est au centre de notre mission, afin que chaque collaborateur grandisse et s'épanouisse dans son métier.
Égalité professionnelle
Calculé en pourcentage, l’index Égalité professionnelle Femmes-Hommes pour notre entreprise, est composé de quatre indicateurs : écarts de rémunération, écarts de répartition des augmentations individuelles, pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité et parité parmi les 10 plus hautes rémunérations dans l’entreprise. La Direction confirme son engagement pour l’égalité au travail entre les femmes et les hommes en obtenant la note de 84%, au titre de l’année 2023.
